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    1. |背景鏈接*

      督查檢查考核過度留痕、動輒簽“責任狀”變相向地方和基層推卸責任、刻意搞傳達不過夜……2019年3月,中辦印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,一針見血地指出了當前不少困擾基層的形式主義問題。很多基層干部反映,《通知》直面問題,切中要害,并提出了務實管用的解決辦法,暖了大家的心。

       

       

      |公考角度中公解讀*

      [提出觀點]

      形式主義問題具有典型的頑固性、長期性,有效解決困擾基層的形式主義問題,廣大基層干部需主動作為,按照中央要求,從自身做起,從每一件具體工作做起,掙脫束縛,輕裝上陣,力戒形式主義,騰出更多的精力干事創業。

      [綜合分析]

      很多基層干部認為,對形式主義問題,既深惡痛絕,又深陷其中,現在到了必須打一場力戒形式主義攻堅戰的時候了!值得深思的是,為什么有的基層干部對形式主義“深惡痛絕”,卻又“深陷其中”?

      究其根源,有的是在思想上對形式主義麻木了。有的干部習慣于對上級的部署要求機械地執行落實,照本宣科,既沒有考慮到本地實際情況和本領域工作特點,也不講求提升效率,層層發文、層層開會,對自身行為就是形式主義毫不察覺,思想上的怠惰導致行為上的懈怠。

      有的雖認識到形式主義問題,卻不愿對形式主義問題“亮劍”,這背后折射出責任與擔當不足。有的只當中央精神的“二傳手”,刻意搞傳達不過夜,高調表態卻行動少落實差,不敢對問題動真碰硬,不愿擔責任,不注重解決實際問題;有的動輒簽訂“責任狀”,把問責作為推卸責任的“擋箭牌”,以“甩鍋”方式明哲保身。凡此種種,多半是“愛惜羽毛”造成的。

      還有的認識到形式主義的危害,如何治理卻找不到路子、摸不著頭腦。有的缺乏深入的調查研究,缺乏對問題的方案設計,上下權責不對等,只能籠統地讓基層“抓好落實”,于是乎,文山會海撲面而來,督查檢查層層加碼;有的不知如何確保落實成效,考核評價方法不當,督查檢查唯臺賬是舉、以材料論英雄,官僚主義導致了形式主義。

      [對策措施]

      形式主義是當前黨內存在的突出矛盾和問題,是黨的大敵、人民的大敵,必須以斗爭精神整治形式主義。

      首先,需樹牢斗爭意識。摸透病理、照方抓藥,只有對身邊的形式主義問題始終保持警惕,認清形式主義的本質和表現形式,才能發現問題并謹防自身行為陷入形式主義的窠臼。

      其次,要有斗爭膽魄。黨員干部應敢于向形式主義“開刀”,敢于指出問題所在,忠誠擔當有作為、履職盡責抓落實,決不能搞責任“甩鍋”。

      再者,還得講究斗爭方法。俗話說,打蛇打七寸。整治形式主義,離不開深入調查研究。身在基層,黨員干部只有不斷加強業務鉆研,提升能力素質,結合運用定性和定量方法,搞清楚如何貫徹落實,弄明白工作怎么干才能提質增效。

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