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    1. 因工作需要,根據《內江市市級機關事業單位編外人員管理試行辦法》規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,經內江市交通運輸局批準同意,內江經開區、高新區交通運輸綜合行政執法大隊(市直屬大隊,以下簡稱“大隊”)擬面向社會公開招聘交通運輸綜合行政執法協管員,現將有關事項公告如下:

      一、招聘名額

      本次公開招聘交通運輸綜合行政執法協管員2名。

      二、招聘對象、范圍及條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)自愿從事交通運輸綜合行政執法協管工作,具有良好的政治思想素質,有較強的事業心和責任心,遵紀守法,品行端正;

      (三)具有高中(中職)以上文化程度(需出示畢業證或學籍卡);

      (四)年齡在25周歲以上40周歲以下(年齡計算截止日期為2021年2月28日),身高不低于170cm;

      (五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      (六)符合應聘崗位所要求的其他資格條件;

      (七)未與其他單位或個人建立正式勞動合同關系;

      (八)本次招聘協管員主要從事外勤協助管理工作,根據工作需要實行24小時工作制(倒班)和夜間執勤等工作時段。

      (九)有下列情形之一的,不得報考:

      1.曾受過刑事處分和嚴重治安處罰(行政拘留)的;

      2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

      3.有較為嚴重個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      4.因違規、違紀被單位辭退或被開除公職(學籍)的;

      5.本人或家庭主要成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

      6.有嚴重身體或精神疾病、紋身等其他不宜從事交通運輸綜合行政執法協管工作的;

      7.在校讀書的學生;

      8.其它原因不宜從事交通運輸綜合行政執法協管工作的;

      9.法律、法規規定的其他情形。

      (十)有下列情形之一的,可適當放寬招聘條件,或同等條件下優先聘用:

      1.有1年以上交通運輸行政執法協助管理工作經驗的;

      2.退役軍人、警校畢業生;

      3.持有C1以上機動車駕駛證的;

      4.全日制大學??萍耙陨衔幕?

      5.熟練計算機操作的;

      6.具有較強文字寫作能力。

      三、招聘信息發布

      本次招聘信息統一在內江人事考試網發布。

      四、招聘方式和程序

      此次公開招聘工作在大隊招聘工作小組統一領導下組織實施。按照發布招聘公告、報名及資格初審、面試、政治審查、體檢、公示的程序進行。

      (一)報名及資格初審

      本次考試報名均采取現場報名的方式進行。2021年3月10日至3月18日(節假日除外)現場報名(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00),報名地點為內江公路超限檢測站三樓辦公室(國道321線與內遂高速勝利站出口交匯紅綠燈口處,高德、百度直接導航“內江經開區高新區交通運輸綜合行政執法大隊”)。

      在招考工作中,任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的,均可取消其報考或聘用資格。

      報名及資格初審按以下程序進行:

      1.閱讀公告。報名前,報考人員需認真閱讀《公告》,了解公告所規定的范圍、對象、條件、報名程序、報名地點、有關政策規定和注意事項等內容,報考人員應使用第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

      2.填報信息。報考人員打印《內江經開區高新區交通運輸綜合行政執法大隊2021年招聘協管員報名表》,并按要求填寫。必須真實、準確填寫各項內容,并粘貼本人近期白底免冠正面彩色1寸證件照片。

      3.資格初審。

      (1)報考人員應攜帶《內江經開區高新區交通運輸綜合行政執法大隊2021年招聘協管員報名表》。

      (2)本人近期白底免冠正面彩色1寸證件照片2張。

      (3)第二代居民身份證、畢業證、學位證。

      (4)符合優先聘用的駕駛證、退役證、操作證等證明材料的原件及復印件。

      (5)提交戶籍轄區派出所出具的“無犯罪記錄證明”、銀行出具的“個人征信報告”等資料。

      4、報考人員應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,即按有關規定予以處理。

      5、疫情防控期間,報考人員需出示“四川天府健康通”健康碼、接受體溫檢測并全程佩戴口罩,體溫檢測合格者方可報名。

      (二)面試

      資格初審合格人員進入面試,面試開考比例須達到1:2。

      1.面試的方式和內容:一對一結構化面試,主要測試應試者的綜合分析、言語表達、應急處置、計劃組織協調、人際溝通、情緒控制、職位適應能力等。根據聘用需要,必要時可以增加汽車駕駛、計算機等現場操作測試。面試時間為15分鐘,面試成績滿分100分。

      2.面試時間、地點:另行通知。

      3.面試成績在內江人事考試網上公布。

      (三)政治審查

      面試結束后,根據聘用職位及名額,按照面試成績從高分到低分等額確定政治審查人選。

      政治審查工作由招聘工作小組負責實施,由報考人員提交戶籍轄區派出所出具的“無犯罪記錄證明”、銀行出具的“個人征信報告”等資料,必要時可進行實地走訪核實。政治審查不合格或自動放棄出現缺額,經招聘工作小組集體研究同意,根據考生面試成績從高分到低分依次遞補。

      (四)體檢

      根據面試、政治審查情況,確定體檢人選。本次招聘由內江市第二人民醫院為體檢指定醫院,體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行體檢,體檢費用由報考人員自行承擔。體檢不合格或自動放棄出現缺額,經招聘工作小組集體研究同意,根據考生面試成績從高分到低分依次遞補。

      (五)公示

      體檢合格人員確定為擬聘用人員,在內江人事考試網上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、面試成績、政治審查情況、體檢情況、擬聘用職位和監督舉報電話。公示期限為5天。

      公示期滿,沒有反映問題或未發現存在“不得報考”情形的,確定為擬聘用人員;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

      五、聘用

      擬聘用人員實行試用期2個月。試用期內須參加大隊組織的相關業務培訓,培訓或試用期內考核不合格或其它不適合交通運輸綜合行政執法協管員崗位情況的,取消聘用資格。試用期結束后,符合聘用的,簽訂2年固定期限的勞動合同。

      六、待遇

      聘用后,試用期2個月,試用期結束后,工資標準為:月基礎工資2000元、城區交通補助費、差旅費補助、加值班補助、五險一金(含住房公積金)、伙食補助費、年終績效考核獎勵等,配發制式工作服裝。

      七、紀律與監督

      在招聘工作中,嚴格執行人事工作紀律,市交通運輸局機關紀檢監察部門全程監督,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。

      八、其他事項

      試用或工作期間有不合格、自動放棄等出現缺員的,經招聘工作小組集體研究同意,根據本次考生面試成績從高分到低分依次遞補。

      本公告由內江經開區、高新區交通運輸綜合行政執法大隊招聘工作小組負責解釋。

      咨詢電話:0832-2210690

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      2021年內江經開區高新區交通運輸綜合行政執法大隊招聘協管員報名表.doc

      內江經開區高新區交通運輸

      綜合行政執法大隊

      2021年3月8日

      原標題:內江經開區高新區交通運輸綜合行政執法大隊(市直屬大隊) 2021年公開招聘協管員公告

      文章來源:http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11219.html

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