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    1. 富順縣綜合行政執法局因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘城市管理協管人員,現將有關事項公告如下:

      一、招聘名額

      此次招聘人數20名。

      二、報考條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;無違法犯罪記錄;

      2.身體健康,無殘疾,無紋身,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

      3.年齡為1974年1月1日以后出生,身高1.65米及以上,矯正視力達到5.0,限男性。

      4.具有高中(中專)及以上學歷。

      (二)有下列情況之一者不得報考

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

      2.有違法違紀正在接受審查的;

      3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

      4.其他不適合從事城市管理協管工作的情形。

      三、報名與資格審查

      (一)報名時間

      2019年10月14日至16日(上午9:30-11:30,下午2:30-5:30)。

      (二)報名地點

      富順縣城市管理監察大隊辦公室,詳細地址:富順縣釜江大道東段540號附37號縣綜合行政執法局大樓七樓,聯系電話:7203692 。

      (三)報名時需準備的材料

      1.《富順縣綜合行政執法局公開招聘城市管理協管人員報名表》1份;

      2.本人戶口本、身份證、畢業證原件及復印件各1份;

      3.其他和報考資格相關的材料原件及復印件1份;

      4.近期正面免冠1寸、2寸彩色照片各2張。

      (四)資格審查

      現場報名時由綜合行政執法局招聘領導組進行資格審查,資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格。

      (五)領取面試通知書

      2019年10月18日(上午9:30-11:30,下午2:30-5:30)在報名處領取。

      四、考試

      按照“公開考試、擇優錄取”的原則,進行面試。

      (一)面試時間、地點

      面試時間、地點:見《面試通知書》。

      面試當日,參加面試的人員憑《面試通知書》和本人有效的二代居民身份證參加面試。須按面試通知書規定的時間準時到指定的面試地點待試,未按規定時間到指定地點的視為自動放棄面試資格。

      (二)面試方式

      面試采用結構化面試,面試時間10分鐘,由富順縣綜合行政執法局在富順縣人社局的指導下統一組織。主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及城市管理相關知識等。面試成績滿分為100分。若最后一個聘用名額面試成績出現并列,則加試,按加試成績高低排序確定體檢人員。面試設最低合格分數線60分,未達到60分者,不予招用。

      (三)成績公布

      面試成績當場公布,并由考生簽字確認。

      面試后,按面試成績從高到低,等額確定進入體檢的人選。體檢、政審、公示階段因不合格或自動放棄等原因出現的缺額,按面試成績從高到低依次確定遞補人員。

      五、體檢

      面試后確定進入體檢的人員,由富順縣綜合行政執法局統一組織到指定地點參加體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

      如因未按時參加體檢或體檢不合格而出現的空額,則在報考人員中按成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

      六、政審考察

      體檢結束后確定進入政審的人員,由本人到戶口所在地派出所開具無違法犯罪記錄證明、到社區開具無參加邪教組織證明,然后由用人單位核查,核查通過后的人員進入公示環節。

      如不能在規定時間提供相關材料或政審材料有不符合聘用條件的不予聘用,出現的缺額,按面試成績高低依次等額確定遞補人員。

      七、公示

      確定擬聘用人員后,統一在富順縣綜合行政執法局公示欄進行公示。公示內容為準考證號、姓名、考試總成績及監督舉報電話。公示期7天,公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后,沒有被反映問題或反映的問題不影響聘用的,經用人單位審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

      因公示不合格和公示后因擬聘用人員自動放棄等原因出現的缺額,按面試成績從高到低依次確定遞補人員。

      八、聘用及管理

      確定聘用人員由富順縣城市管理監察大隊與其簽訂《勞動合同》,試用期2個月,期滿由監察大隊對城市管理協管人員進行考核,試用期考核不合格的不予簽訂正式合同。

      九、待遇

      (一)采用基本工資、工齡工資相結合的方式,其中,基本工資目前為全市統一執行的最低工資標準1650元,隨全市最低工資執行標準調整;工齡工資逐年遞增(每年增加100元),增長上限為5年。

      (二)用人單位按政策規定為受聘人員繳納“五險”(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險),其中,單位部分由用人單位繳納,個人部分由受聘者個人承擔(聘用單位從月工資里代扣)。

      (三)按國家有關規定和合同約定享受假期待遇。

      (四)受聘期間交通、食宿費用自理。

      十、未盡事宜,最終解釋權歸富順縣綜合行政執法局。

      報名咨詢電話:0813-7203692

      舉報監督電話:0813-7200331

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      富順縣綜合行政執法局公開招聘城市管理協管人員報名表

      富順縣綜合行政執法局

      2019年10月11日

      原標題: 富順縣綜合行政執法局關于招聘城市管理協管人員的公告

      文章來源:http://www.fsxzf.gov.cn/gzgg/-/articles/10910261.shtml

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