為深入推進司法體制綜合配套改革,優化中級法院法官隊伍結構,拓展基層法院法官晉升空間,滿足工作需要,根據《關于建立法官檢察官逐級遴選制度的意見》《四川省法官檢察官員額管理和遴選工作指導意見(試行)》等有關規定,眉山市中級人民法院決定開展2020年度逐級遴選法官工作?,F將有關事宜公告如下:

一、遴選范圍和職位

根據眉山市中級人民法院政法專項編制空缺情況和員額法官編制空缺情況,結合中級法院審判工作需要,擬面向全市各縣(區)人民法院逐級遴選員額法官1名(主要方向行政審判類)。

二、資格條件

(一)報名參加本次遴選,應具備以下資格條件:

1.政治素質好,具備與司法責任制相適應的業務素質、職業品行,實績突出、群眾公認;

2.在基層法院擔任法官5年以上(含員額制改革前任職經歷;中級、基層法院任職經歷可累計計算)。具有刑事審判、民事審判、行政審判、立案和執行工作等兩個崗位以上工作經歷;

3.具備全日制普通高等學校法學類本科及以上學歷并獲得學士及以上學位,或者全日制普通高等學校非法學類本科及以上學歷并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位;

4.通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格A證的。

5.法官單獨職務序列等級為三級法官及以上;

6.年齡在35周歲以下(1984年12月30日及以后出生),法官單獨職務序列等級為一級法官或四級高級法官的,年齡可以放寬至40周歲以下(1979年12月30日及以后出生);

7.2017-2019年公務員年度考核均為稱職以上等次;

8.具有正常履行審判職責的身體條件;

9.具有職位要求或法律法規規定的其他條件。

年齡、工作經歷時間、任職年限等的計算截至2020年12月30日。

(二)具有下列情形之一的,不符合條件:

1.在黨紀政務處分影響期內,或涉嫌違法違紀正在接受組織調查,尚未結案的;

2.近三年在審判工作中故意違反法律法規,或者因重大過失導致裁判錯誤并造成嚴重后果的;

3.無正當理由未完成上一年度基本辦案任務的;

4.近三年內病假累計超過半年,或健康狀況無法勝任員額法官崗位工作的;

5.其他不適宜擔任中級法院法官的情形。

三、遴選程序

(一)報名與資格審查

報名時間:2020年12月30日至2021年1月6日。

報考者認真閱讀公告,下載《眉山市中級人民法院2020年逐級遴選法官報名推薦表》,準確、如實填寫,由所在法院政治部會同本院審管、紀檢監察等部門,對報考者資格條件進行嚴格審查,審查合格的,經所在法院黨組審核推薦后報送中院政治部。

筆試開考比例為3:1,達不到開考比例的,取消職位計劃。

資格審查通過的由市中院統一制作準考證,通過相關基層法院發放至考生本人。

(二)筆試

筆試主要測試考生分析案件事實、歸納爭議焦點、正確適用法律、制作法律文書等實際辦案能力,不指定復習范圍。

筆試命題、組織、閱卷等工作,由省法院負責。筆試時間為2021年1月23日,具體時間、地點詳見準考證(因疫情等因素造成考試延期的另行通知)??忌诠P試當天,持準考證和有效居民身份證到指定地點參加筆試。

筆試成績由市中級人民法院在辦公系統內網上公布。

(三)面試

筆試結束后,按照面試人數與遴選職位數3:1的比例,依據筆試考試成績從高分到低分依次確定參加面試人員。擬進入面試的最后一名為2人及以上成績并列的,并列人員均一并進入。如達到合格分數線人員與遴選職位數不足3:1,達到合格分數線的考生可全部進入面試。

面試人員確定后,由市中級人民法院通知考生參加面試。如有考生自愿放棄等原因造成缺額的,可按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試人員。面試當日出現缺額的,不再遞補。

面試采取結構化面試方式進行,主要測試報考者邏輯分析、歸納提煉、溝通表達、儀表儀態等方面與市中級人民法院法官職位的適應程度。具體事項另行通知。

面試結束后,按照筆試成績占總成績40%,面試成績占總成績60%的比例折合匯總考試成績,并在市中級人民法院和考生所在法院辦公系統內網上公布。

(四)差額考察

按照考察對象與遴選職位數2:1的比例,依據總成績排名從高分到低分依次確定差額考察對象,擬進入考察的最后一名為2人及以上的面試成績并列的,并列人員一并進入。因考察不合格,或因考生放棄等原因產生的名額空缺,可在參加面試的人員中,按照面試成績從高分到低分依次遞補。達不到比例的,面試應試者可全部進入考察。

考察工作由市中級人民法院組織實施,分為綜合素質考察和工作實績考核,重點考察審判工作實績。

綜合素質考察采取發布考察預告、民主測評和考察談話、查閱檔案等方式進行,對考察對象的資格條件,德、能、勤、績、廉情況,以及綜合素質能力與遴選職位的匹配程度進行全面考察。

工作實績采取提取考察對象近2年業績考核結果,并由考察對象自行提供近2年本人承辦案件的庭審錄像、裁判文書各1份,由市中院法官考評委員會進行評價。

(五)決定及任職

考察結束后,擬任職人選由市中級人民法院黨組綜合考試考察情況和人崗相適因素研究確定,并在市中級人民法院官網和擬任職人選所在法院進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議或者所反映問題不影響任職的,按程序辦理調動和任職手續。公示期間,對反映有影響任職并查有實據的,取消遴選資格;一時難以查清的,暫緩任職,待查清后再決定是否任職。

四、紀律與監督

逐級遴選法官工作,在監察處的全程監督下進行,并接受干警、群眾的監督。如發現有違反干部人事紀律情況的,可向監察處反映情況。反映問題要實事求是、客觀公正,并提供聯系方式,以便調查核實。監察處電話:028-38165599。

考生資格審查貫穿遴選工作全過程,在任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的,均取消其遴選資格,情況嚴重的將按規定追究相關人員責任。

本公告由眉山市中級人民法院負責解釋。

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2020年眉山市中級人民法院逐級遴選法官報名推薦表.doc

眉山市中級人民法院

2020年12月30日

原標題:眉山市中級人民法院 2020年遴選法官公告

文章來源:http://www.msfy.gov.cn/Showarticles.asp?ID=10359

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